L’orientation des nouveaux employés intègre les avantages sociaux

Vous devez inclure les dossiers médicaux et d’assurance dans les dossiers du personnel.

Vous devez inclure les dossiers des mesures disciplinaires dans les dossiers du personnel.

La gestion de la performance en tant que système est appliquée à tous les employés d’une organisation.

L’objectif de la gestion des performances est de maximiser les performances actuelles.

Lors d’un entretien, est-ce discriminant ou approprié de dire : Quand prévoyez-vous de fonder une famille?

Lors d’un entretien, est-ce discriminant ou approprié de dire : Avez-vous des enfants?

Lors d’un entretien, est-ce discriminant ou approprié de dire : Êtes-vous disponible pour voyager fréquemment?

Possédez-vous votre propre maison / appartement ?

Pouvez-vous faire des heures supplémentaires sans préavis ?

Pouvez-vous travailler le soir et le week-end ?

La définition suivante décrit ________. En droit américain, défini comme une relation de travail dans laquelle l’une ou l’autre des parties peut rompre la relation sans responsabilité, tant qu’il n’y a pas de contrat exprès pour une durée déterminée et si l’employeur n’appartient pas à un groupe de négociation collective.

Sélectionnez les fichiers à inclure lors de la gestion des dossiers du personnel (vous pouvez en sélectionner plusieurs).

Que signifie l’acronyme «SMART»?

Quelle affirmation décrit le mieux pourquoi les organisations utilisent «SMART»?

Le cœur de l’analyse RH est le_____.

En métrique opérationnelle, les techniques utilisées sont :